OVER MBO KIKI

De arbeidsmarkt is in beweging en banen zijn onzeker. In de kinderopvangbranche en het onderwijs moeten groepen soms uit nood sluiten. Gelukkig is er goed nieuws, want het aantal zij-instromers in de kinderopvang stijgt. Doordat het aantal zij-instromers stijgt is er ook steeds meer vraag naar verkorte praktijkgerichte opleidingen voor aankomend pedagogisch medewerkers en gastouders.

KIKI Kennisinstituut heeft de afgelopen 15 jaar veel ervaring opgedaan in het ontwikkelen van CAO-erkende scholingen, VE-methodieken en het ondersteunen bij pedagogische vraagstukken bij kinderopvang organisaties, scholen en gemeentes.

Bij mbo-KIKI houden wij ons vast aan 3 kernwaarden

Persoonlijke ontwikkeling duurt een leven lang.
Wij vinden dat je alleen kinderen iets kan leren en kan begeleiden als je zelf de stenen op je pad hebt opgeraapt. Kinderen zijn spiegels en reflecteren jouw gedrag, als jij jouw stenen nog niet hebt opgeraapt zullen de kinderen hierover struikelen. Dit zie je terug in ongewenst gedrag. Bij mbo-KIKI houden wij onze studenten regelmatig een spiegel voor, we begeleiden de student tot deze tevreden is over het spiegelbeeld.

Talentontwikkeling
Spelen is leren, als je goed kijkt naar kinderen zie je dat ze vooral leren als ze aan het spelen zijn. Wij leren onze studenten hoe ze zo motiverend en leerzaam mogelijk spel kunnen inzetten om de kinderen hun eigen talenten te laten ontdekken. Zo bloeit het kind en ontwikkelt het talent.

Leer het mij zelf te doen
Kinderen zijn van nature heel nieuwsgierig naar de wereld om zich heen. Wij leren onze studenten om de kinderen actief en bewust uitdaging te bieden aan de kinderen om op die manier de kinderen te stimuleren om zich te ontwikkelen. Door het grijpen en creëren van ontwikkelkansen, het inrichten van inspirerende en motiverende speelleeromgeving en het aansluiten bij het ontwikkelniveau van de kinderen.

Bij mbo-KIKI gebruiken wij een eigen methodiek. Deze methodiek is gebaseerd op de 4MAT cycle in combinatie met systemisch werken en NLP-technieken. De KIKI-methodiek is gebaseerd op een samenhangend model van leren, waarin de resultaten van verschillende leerstijlen zijn samengebracht.

De KIKI-methodiek zie je terug in de les door als eerste de les te beginnen met waarom er op dit onderwerp wordt ingegaan. Hierbij worden metaforen en filmpjes gebruikt om de student te enthousiasmeren voor de les. Vervolgens wordt de theorie uitgelegd, dit wordt ondersteund met statistieken en informatieve video’s. Na de theorie gaan de studenten oefenen met de stof. Daarna delen de studenten de geleerde stof met elkaar.

Docenten gebruiken verhalen, metaforen en activerende werkvormen in de KIKI-methode om studenten te stimuleren en te inspireren. Door het vertellen van verhalen en het gebruiken van metaforen wordt contact gemaakt met het onbewuste, wat ruimte biedt voor groei en verandering. Activerende werkvormen zorgen ervoor dat studenten direct kunnen experimenteren met geleerde vaardigheden. NLP-technieken helpen docenten en studenten inzicht te krijgen in hun gedrag en communicatiepatronen.